277506 - Gerente de Bar at P. F. Chang´s

Escriba su nombre completo en mayúscula *

Cédula: *

Email *

Phone *

Dirección (Sector, Provincia y/o Municipio) *

Nacionalidad *

Fecha de Nacimiento: *

Edad: *

Sexo: *

Estado Civil: *

Categoría de Licencia de Conducir: *

Posee vehículo propio? *

Expectativa Salarial: *

¿Con quiénes comparte residencia? *

Estudia actualmente: *

Si su respuesta a la pregunta anterior es afirmativa, indique que estudia, el nombre de la institución y el horario:

ESTUDIOS REALIZADOS (ESCOLARES, UNIVERSITARIOS). Complete la información en el siguiente orden: Institución / Nombre del Estudio / Grado Obtenido o actual / Fecha de inicio-Fecha de finalización *

CERTIFICACIONES (CURSOS, TALLERES). Complete la información en el siguiente orden: Curso / Nivel Alcanzado / Institución / Fecha de inicio - Fecha de finalización *

COMPETENCIAS. Describa las principales competencias laborales Ejemplo: Trabajo en equipo, Buenas relaciones interpersonales, planificación. *

IDIOMAS. Especifique los idiomas que domina indicando el nivel (Básico, Intermedio o Avanzado). *

HABILIDADES TÉCNICAS. Detalle las herramientas operativas y administrativas de las cuáles tiene dominio. Ejemplo: Excel, Manejo de Montacargas, Power BI. Favor indicar el nivel (Básico, Intermedio o Avanzado). *

EXPERIENCIA LABORAL ¿Trabaja usted actualmente? Si la respuesta es afirmativa detalle lo siguiente: Empresa / Posición / Fecha de Ingreso / Sueldo / Funciones principales *

¿Por qué desea cambiar de trabajo? *

Coloque a continuación la información de sus empleos anteriores en el orden descrito. Empleo Anterior 1: Empresa / Posición / Teléfono / Fecha de Ingreso / Fecha de Salida / Sueldo / Funciones principales / Razón Salida *

Empleo Anterior 2. Complete la información en el siguiente orden: Empresa / Posición / Teléfono / Fecha de Ingreso / Fecha de Salida / Sueldo / Funciones principales / Razón Salida *

Empleo Anterior 3. Complete la información en el siguiente orden: Empresa / Posición / Teléfono / Fecha de Ingreso / Fecha de Salida / Sueldo / Funciones principales / Razón Salida *

EVALUACIONES. El proceso de evaluación incluye entrevistas telefónicas y personales, pruebas psicométricas, técnicas, de habilidades, médicas, verificación de estudios y referencias. Las contrataciones se realizan al completar todos los requisitos para la posición. ¿Está usted de acuerdo con continuar con este proceso de reclutamiento y selección? *

Resume *

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